一、网站编辑
人数：2人
岗位职责：
1、负责相关栏目信息的编辑审校、页面的更新维护等工作；
2、配合部门业务需求，参与策划、实施相关活动；
3、把握行业热点新闻，策划落实文字、图片、专题等融媒体报道；
4、协助领导，完善各种文稿的撰写和润色。
任职要求：
1、具备较高的政治觉悟和较强的新闻敏感度，具有强烈投入到互联网新媒体领域的激情和兴趣；
2、文字功底扎实，具备良好的新闻策划、稿件编辑和写作能力；
3、身体健康，积极进取，责任心强，能承受较强工作压力，具备团队合作精神；
4、熟练使用办公软件，具备较好的沟通能力和信息分析处理能力；
5、本科及以上学历，新闻、中文等相关专业者优先。
二、运营总监
人数：2人
岗位职责：
1、完成上级指定工作方案或达到工作目标；
2、制定业务运营战略、流程与计划，组织协调各部门执行、实现预期运营目标；
3、起草并完成各阶段营销策划和市场推广任务；
4、处理日常事物，负责主要外联工作；
5、对网站运营周期与效果给予评估与肯定；
6、周期性总结总体运营情况向上级报告；
7、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
任职要求：
1、良好的管理能力和营销能力；
2、善于沟通，具有团队合作精神，纪律性强，服从上级的安排；
3、注重个人经验积累，有发展欲望。
三、业务专员
人数：5人
岗位职责：
1、负责公司产品宣传销售及区域广告推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、新客户的开发和老客户的维护服务。寻找潜在客户，积累客户资源；不断挖掘老客户的新需求，扩大合作领域；
5、预约、拜访客户；与客户签订合同；回访和收取广告款项；合作过程中的联络，如送稿复审确认、让客户审核制作的样稿，向公司各部门传递客户的要求等；记录客户的详细资料，并整理存档。
任职要求：
1、熟悉广告销售业务、制作流程、市场营销等相关知识；
2、了解国家的有关广告的法律、法规和行业操作习惯，了解各种广告业务形式，尤其是网络媒体广告业务；
3、具有较强的业务能力、判断能力、协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力，良好的客户服务意识；
4、认同公司文化、有良好的职业道德、爱岗敬业、团结协作、尽职尽责、事业心强，能承受较大的工作压力。
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