“稍息，立正！向右看齐、向前看！格斗式准备……”一声声铿锵有力的口号，吹响了山东省聊城市公安局春训的嘹亮号角。竞跑赛场、实弹射击、理论测试、实战指挥……形式多样、特色鲜明的练兵活动正在聊城公安基层一线、业务警种之间热火朝天地进行。
今年以来，聊城市公安局在全市公安机关提出“有警规范出警、无警实战练兵”和抓好“最实培训班”要求，强力推进春季练兵，吹响集训备战号角，全市举办集中培训班26期，以公安讲堂、业务练兵、送教上岗等“短平快”的方式开展练兵240余次，组织集中考核、比武竞赛18次，参训民辅警2.1万余人次，掀起了全警训练热潮。
全市练兵“一盘棋”
聊城市公安局党委将4月份作为“全警练兵月”，全市同步开展，迅速掀起练兵热潮。市局广泛征集一线建议2957条，明确了群众工作、舆情导控、法律知识、现场警情处置等17类“组织、岗位、个人”三位一体能力需求清单，列出全年“计划图”，绘出每周“施工图”，拉出竞比“成绩单”。
在训练内容方面，聊城公安注重“三课”培训。上好忠诚“思想课”，把政治训练贯穿练兵始终，迅速启动党纪学习教育，高质量举办司晋督培训班，每月开展“以案四说、以案四改”警示教育，邀请专家举办“聊城公安大讲堂”，培训民辅警上万人次。上好作风“纪律课”，坚持抓队列强纪律、抓礼仪树形象，全市公安一早一晚、雷打不动开展训练，锤炼全警硬作风，提振队伍精气神。上好规范“执法课”，紧扣“法治公安建设年”活动，推广“教科书式”教学培训，举办法治讲堂25期，每月组织法制员抽测，接续提升执法公信力。
为了抓好考核落实，聊城公安创新“每日练兵、每周调度、每旬考核、每月评比”机制，市县练兵办每周考核评比、通报成绩，有力确保练兵效能。
创新模式打造干事创业“多面手”
聊城公安优化练兵载体、创新训练模式，推动队伍业务更精、技术更强、成绩更优。
“线上+线下”同向共力。坚持“线下集中练、线上自主学”，依托聊城公安智慧政工平台和在线考试系统，先后开展微课堂等线上练兵51期，组织线下培训27期，培训民辅警2800余人次。
“文官+武将”同频共振。以打造文武兼备复合型人才队伍为目标，坚持“干什么练什么，缺什么补什么”，为综合管理民警量身定制“文笔强警”培训计划，为侦查打击民警因材施教“实战练兵”练兵工程。在专业专训的基础上，大力开展理论知识、法律法规、实战技能普学普训，打造精武善文“全能型”民警、“全科型”警长。
“民警+辅警”同题共答。推行“警辅联训”模式，以“民警+辅警”最小作战单元为练兵小组，同吃同住同学习同劳动，进一步提升执法默契度、实战配合度、训练磨合度，打造一线实战“最强警组”、综合保障“最佳搭档”。
以实战“尺子”丈量练兵“步子”
2月14日，东阿县公安局刑侦大队一中队中队长肖伟鹏仅靠监控中车灯划过的一瞬间，便敏锐地意识到犯罪嫌疑人有驾车逃逸、制造畏罪自杀假象的嫌疑，只用17小时就抓获犯罪嫌疑人。“今年以来，市局多次组织图侦业务培训，我坚持以学促战、以战验学、学战结合，积极将学到的最新技战法运用在实战中，没想到一用就灵，成功识破了精心编织的‘障眼法’。”肖伟鹏说。
聊城公安坚持以实战“尺子”丈量练兵“步子”，推行“硬碰硬”训练，提振实打实本领。推行随警式练兵，举办全市教官培训班，完善教官管理使用激励机制，蓝军教官轮驻所队、直插一线、同步上案，人均作战63小时，协处警情82起，培训民辅警210余人次。推行对抗式检验，坚持以考促训、以训促战，每周红蓝对抗、通报问题，累计考核28次，抽测所队190余个次、民辅警1100余人次。推行案例式复盘，组织全市派出所从“身边人、身边案”入手，刀刃向内拍摄复盘视频，举一反三深挖执法风险，实现拍摄一次、教育一批的突出效果。
春日练兵忙，比武洒热情。聊城公安在春训中提振着队伍的精气神，凝聚起队伍干事创业的蓬勃力量。
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